恒丰集团党委召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会

分类:板块动态     2023-01-19

      1月16日,恒丰集团党委组织召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会,恒丰集团、恒丰纸业二级党委班子成员、各级党组织书记、恒丰集团部分“党代会代表”“职代会代表”参加会议。恒丰集团党委书记徐祥主持会议。

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       以恒丰集团党委扩大会议暨恒丰集团党的建设工作领导小组会议的形式召开,采取口头述职和书面述职的两种方式进行。会上,五个单位的党组织书记依次口头述职,集团党委班子成员中五个单位的党建联系点相关领导分别进行点评;参加会议的两级党委班子成员、恒丰集团党代会及职代会代表分别为口头述职人和书面述职人进行现场测评打分。

       恒丰集团党委书记徐祥代表恒丰集团党委进行整体点评并讲话。他说,基层党组织书记抓党建工作述职评议,既是落实管党治党责任的刚性制度要求,也是落实国企改革三年行动任务的重要举措。总体来看,大家高度重视,作了很好的述职,晒成绩言简意赅,说问题不遮不掩,谈措施有的放矢。希望各位党支部书记通过述职评议,互学互鉴、取长补短、共同提高,为公司高质量发展打牢基础、提供保证。

       徐祥总结回顾2022年集团公司党建工作,指出,2022年是公司党建工作提质增效的关键之年,面对严峻复杂的经济形势和新冠疫情冲击,各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,扎实开展“能力作风建设年”活动,履行党建主体责任,为打赢全年“效益攻坚战”提供了坚强的组织保障,党建工作在基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。就扎实抓好党建工作,徐祥要求,要加强政治建设不动摇,种好各自“责任田”;加强思想建设不放松,抓好党建“主阵地”;加强组织建设不松劲,当好创效“排头兵”;加强作风建设不懈怠,打好作风“持久战”;加强纪律建设不掉队,提振创业“精气神”。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是恒丰集团实施未来五年规划的起步之年,希望通过这次述职评议,进一步增强责任担当,坚持当前与长远结合、开局与全局衔接,层层传导压力,步步压实责任,抓好党建工作任务落实,为实施未来五年发展规划开好局起好步。

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